Tijdelijk geen sollicitatieplicht
Heeft u mogelijkheden om te werken? Dan hoeft u in de volgende situaties toch niet te solliciteren:

U bent met vakantie en heeft dit gemeld aan UWV. U heeft maximaal 0 weken per jaar vrijstelling van sollicitatie als u met vakantie bent.
U werkt via een proefplaatsing bij een werkgever. U werkt dan tijdelijk met behoud van uw uitkering. Zo kunnen u en de werkgever kijken of de functie bij u past. U hoeft dan niet te solliciteren naar werk.
U bent voor uw re-integratie bezig met een opleiding. Tijdens de laatste 0 maanden van uw opleiding moet u wel weer solliciteren en ook werk accepteren. Hierop geldt een uitzondering als u er zeker van bent dat u na deze opleiding een baan krijgt. U heeft daarvoor wel een verklaring nodig van uw toekomstige werkgever waarin staat dat hij u minimaal 0 maanden in dienst neemt na uw opleiding.